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Objetivo Principal, Formas de pagos a los trabajadores, Bajo rendimiento…

- - - - Retroalimentación
      - Reconocimiento
      - pago por meritos como incentivo
        
        aumentos de bonos a corto plazo a trabajadores de niveles bajos
      - es el incremento del sueldo concedido al empleado
      - pagos en efectivo
        
        pagos de sueldos, salarios e incentivos, comisiones o bonos