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LEY FEDERAL DEL TRABAJO - Coggle Diagram
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Artículo 2 las normas de trabajo tienen a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. 
Artículo 22: queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de 14 años y de los mayores de esta edad menores de 16 años que no hayan terminado sobre educación obligatoria.
articulo 257.- El salario se fijará por día, por viaje, por boletos vendidos o por circuito
Artículo 776.- Son admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean contrarios a la
moral y al derecho.
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VIII. Fotografías y, en general, aquellos medios aportados por los descubrimientos de la ciencia.
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Artículo 6: las leyes respectivas y los trabajadores celebrados y aprobados en los términos del artículo 133 de la Constitución serán aplicables a las relaciones de trabajo en todo lo que todo lo que beneficien al trabajador a partir de la fecha de vigencia
Artículo 48: el trabajador podrá solicitar ante la junta de conciliación y arbitraje a sus selecciones que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba a que se le indemnice con el importe de 3 meses de salario.
Artículo 816.- Si el testigo no habla el idioma español rendirá su declaración por medio de intérprete.
Artículo 267.- No podrá utilizarse el trabajo de los menores de dieciséis años.
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Artículo 272.- Los trabajadores tienen derecho a que el salario diario se aumente en un dieciséis
sesenta y seis por ciento como salario del día de descanso.
Artículo 276.- Para el pago de indemnizaciones en los casos de riesgos de trabajo, I. Si el riesgo produce incapacidad, el pago se hará de conformidad con lo dispuesto en el artículo