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RH et Business Models - Coggle Diagram
RH et Business Models
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RH, gardiens de la motivation
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Conds de travail, com, expression
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Définition
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Positionnement vav concurrence, objs et ressources
BM (lien offre, clients, revenus...) VS BP (mep opé et strat)
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Intérêts
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RH
Mep des programmes adaptés (formation, mobilité, com...)
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Impacts sur les métiers
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Nouvelles technos
Impacte l'OT (flexibilité, agilité, autonomie, travail collab, RPS, engagement)
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