Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN TELKOM INDONESIA, Akmal Duta Anugrah AB 44-07…
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN TELKOM INDONESIA
Employee Experience
Merupakan prinsip human capital yang terpusat pada kebutuhan untuk menciptakan pengalaman positif baik profesional maupun personal.
Core Values
Adalah norma dan nilai-nilai utama yang dianut perusahaan yang merupakan identitas dan perekat budaya kerja untuk mendukung peningkatan kinerja perusahaan secara berkelanjutan.
HC Metric
Pengelolaan aktivitas untuk mengukur, memonitor, dan mengevaluasi setiap program, proses, serta sistem pengelolaan Human Capital
EVP & Employeer Branding
EVP merupakan atribut yang diformulasikan sebagai nilai dan keunggulan khusus yang diberikan oleh perushaan.
Ruang lingkup: mekanisme shared ownership, penekanan terhadap faktor penghargaan, suasana kerja, organisasi serta peluang.
Highlight Human Capital Management Telkom Group
Tujuan
Menciptakan pengelolaan Human Capital yang tangkas, terintegrasi, efektif, serta sesuai dengan tujuan, visi, dan misi perusahaan berdasarkan core values yang ditetapkan
Menata ruang lingkup dan kewenangan pengelolaan Human Capital
Operating Human Capital Management Telkom Group
voice of employees
HCM target achieve
corporate strategy
producitivity
soe strategy
Akmal Duta Anugrah AB 44-07 1501200368