RESULTADOS:
En cuanto a la evaluación del desempeño de los trabajadores antes de la aplicación del programa de riesgos laborales, se observa que del 100 % de evaluados, 74,3 % tienen un desempeño bueno
mientras que el 25,7 % tienen un desempeño regular.
Según la evaluación de desempeño por competencias genéricas tenemos que el 74,3 % trabajadores tiene un desempeño bueno; 22,9 %, tiene un desempeño regular. En la evaluación por competencias específicas, tenemos que el 68,6 % trabajadores tiene un desempeño bueno; 25,7 %, tiene un desempeño regular.
