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¿Que es el Cambio Organizacional?, ESTEFANIA CARVAJAL, imagen - Coggle…
¿Que es el Cambio Organizacional?
Factores
Resistencia al cambio
poco entendimiento
hay poca informacion
manejan diferentes verciones de este
Desmotivación
se pierde el impulso o motivacion inicial
Preferencia por el pasado
preferencia por lo que se conoce
Bloqueos y lucha política
Defender la invercion por garantizar la posicion.
Alto uso de recursos
Consumen mas recursos de lo esperado, causando la demora y su cancelacion.
¿Porqué cambiar?
renovacion
Externa
Cambios de la industria
Presion de la competencia
Obsolecencia
Interna
Implementacion de nuevas estrategias
Planes de modernización tecnológica
Caida de la productividad
Nuevas cabezas en puestos clave
Transformacion
puede ser
Estrategica
renobar planes a futuro
posicionamiento en mercados
Tecnologica
nuevas herramientas
Maquinarias
Equipos
Procesos
modificacion en metodos de
Distribucion
Amacenamiento
Ventas
Estructural
Modificacion en dinamicas de trabajo
Cambio de lideres
Aspectos gerarquicos
Cultural
Cambio de reglamento interno
comunicacion
habitos
Consta
Proceso
Identificar Comportamientos
Establecer conceptos dificiles y relevantes
Definir estrategias de comunicacion, adopcion soscial
Definir metodo de aprendizaje
Efecto
Tener una vision clara para todos
tiene impacto tanto individual como organizacioal.
ESTEFANIA CARVAJAL
