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Desarrollo Organizacional, Elaborado por: José Manuel Domínguez Roque 2A…
Desarrollo Organizacional
Importancia
Radica en la aplicación de administración y planificación de los recursos corporativos. Reúne todos los análisis relacionados a ventas para determinar la tasa de crecimiento esperado.
Aplicaciones
Los grupos de poder o de influencia dentro de la organización. :
Las áreas de la organización en que esos grupos de influencia pueden intervenir con prontitud.
Buscar al grupo de personas que se encuentran motivadas para adelantar el proceso de cambio organizacional.
Definición
Práctica sistemática y planificada en las creencias, actitudes, comportamiento organizacional y valores de los empleados, para mejorar su crecimiento individual y empresarial.
Características
Agente de cambio
Solución de problemas
Organización sistemática
Aprendizaje experimental
Procesos grupales
Etapas
Recopilación de datos
Intervención
Diagnóstico inicial
Elaborado por: José Manuel Domínguez Roque 2A Logística 02/06/22
