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Administración de la salud y la seguridad, MARIANA BETSABÉ DOTOR BERNAL -…
Administración de la salud y la seguridad
Control de pérdidas
Práctica administratva encaminada a neutralizar los efectos de las perdidas reales o potenciales
Objetivos
Control de los daños físicos, lesiones o enfermedades.
Control de los daños a la propiedad equipos, materiales y/o ambiente.
Mejorar la eficiencia y aclida de la empresa y de los trabajadores.
Proteger la eficiencia y calidad de la empresa y de los trabajadores.
Mejorar los costos de operación.
Mejorar tiempos y felixibidad de los productos
Mejorar relaciones laborales
Aumento orgullo por el trabajo
Mejorar imagen de la empresa
Apoyo general
Base de programa
Primer paso obtenr una política de control de perdidas.
Definida como: responsabilidad de los niveles gerenciales
Cobertura hacia los trabajadores y contratistas
Importancia de la seguridad
Recursos asigandos al programa
Control administrativo del programa
Pre-contacto
Prevenir o controlar las pérdidas antes de que el contacto o accidente ocurra.
Inspecciones de seguridad
Análisis del trabajo
Observación del comportamiento, etc.
Contacto
Momento donde ocurre el incidente con o sin pérdidas, información que permita contrarrestar las causas que dieron origen.
Reporte e investigación
Recomendaciones para neutralizar causas
Disminuir las perdidas de lesiones, enfermedades o daños a la propiedad
Post-contacto
Tener control sobre las pérdidas
Preparaión para primeros auxilios
Planes de emergenica para obtener riegos técicos naturales, o sociales
Panes de contingencian en caso de emergencia
Elementos
Análisis de riesgos
Análisis y procediminetos de trabajo
Inspecciónes planeadas
Comunicación grupo
Observación planeada de trajo
Comunicación personal
investigación de accidentes o inicidentes
Administración de la salud y la seguridad
(Costos directos e indirectos)
Costo de accidentes y enfermedades
Impacto de los accidentes y enfermedades sobre la actividad habitual
Disminuye producción, ventas o empeoran los productos, servicios de la empresa
Costes visibles
Estan en la lista de ocultos pero e contabilizan por su definición
Prevención y seguridad
Costos invisibles
Se producen efectivamene cuando la empresa no los contabiliza por separado
Salariales
Paga, pero no se trabaja
Derivados de la contratacióon de un substituto
Por pérdidas o daños de materiales, equipos, etc.
Por incapacitación temporal
Recargos en presentaciones por omisión de medidad de seguridad
Sanciones administrativas
Por responsabilidad penal
Costos de capital humano
Elementos de costos de accidente y enfermedades
Costos de materia de prevención y seguro de riesgo de trabajo
Accidente laboral
Programas de salud y seguridad
Existen para marcar los planes adecuados de salud y reglas claras de prevención de los centros de trabajo
Salud en el trabajo
Normas y procedimientos enfocados a cuidar la integridad física y mental del trabajador.
Programa de salud ocupacional
Planeación, organización ejecución y evalucación de actividades
Objetivos
Prevenir todo daño para la salud de los trabajadores
Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud
Reducir el ausentismo
Incentivar el recurso humano
Reducir la accidentalidad
Asignación de recursos
Recursos humanos
Personas responsables de planear, organizar, ejecutar y evaluar acciones
Recursos financieros
Recursos asignados por parte de la empresa incluidos en su presupuesto, para dar cumplimiento de las actividades
Componentes
Subprograma
Medicina preventiva
Medicina del trabajo
Higiene y seguridad industrial
Comite paritario de salud ocupacional
NOM-030-STPS-2009
Establece los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-funciones y actividades
Documento que contiene el conjunto deacciones preventivas y correctivas por instrumentar para evitar riesgos
Sistemas de gestión de seguridad e higiene
Sistema de gestión
Conjunto de etapas, las caules se encuentran integradas dentro de un procesi continuo
Contribuye a la consecuencia de los objetivos de una empresa mediante estrategias adoptadas
Debe ser enfocado al ciclo PHVA
Planificar
Hacer
Verificar
Actuar
SG-SST
Sistema que trata de prevenir las lesiones y enfermedades
Contribuye una estrategia clave en la instalación de una cultura de seguridad
Objetivo
Mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en el trabajo
Debe de ser liderado e implantado por el jefe, con la participación de todos los empleados
ISO 45001
Norma internacional reconocida para la gestion de la salud y la seguridad laboral
SASST
Sitema de administraciñon de la seguridad y salud en el trabajo
Enfocado en planear, aplicar, controlar y evaluar las acciones y procedimientos en esa materia
NMX-SAST-001-IMNC-2008
Establece los requisitos de control y monitoreo de las estrategias de prevención de riesgos
MARIANA BETSABÉ DOTOR BERNAL