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Órgano Interno de Control - Coggle Diagram
Órgano Interno de Control
¿Qué es?
Se encarga de de prevenir, detectar, sancionar y erradicar las prácticas corruptas, a través de un sistema de control y evaluación gubernamental para controlar que los procesos y procedimientos que realizan los servidores públicos en las dependencias y entidades federales estén apegados a la legalidad
Cuenta con 4 áreas
Área de Quejas
Recibe, tramita e investiga quejas y denuncias sobre presuntas irregularidades cometidas por servidores públicos del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) en términos de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
Área de Responsabilidades
Instrumenta procedimientos administrativos en contra de servidores públicos del INAES. Tramita y resuelve inconformidades que se presentan con motivo de licitaciones en términos de la Ley de Adquisiciones y Obras Públicas.
Área de Auditoría Interna
Realiza auditorias y visitas de inspección. Apoya, verifica y evalúa las acciones de las áreas auditadas con el objeto de promover medidas preventivas y correctivas e identifica irregularidades por parte de los servidores públicos
Área para el Desarrollo y Mejora de la Gestión Pública
Verifica y evalúa la debida implementación del control interno en la institución, promueve, asesora y asegura el desarrollo administrativo así como la modernización y mejora de la gestión pública en la dependencia
Funciones
Elaborar
El Programa Anual de Trabajo con base a los lineamientos Generales emitidos por la Secretaria de la Función Pública
Supervisar
El trabajo de los Titulares de las Áreas bajo su responsabilidad
Revisar, analizar y autorizar
Los informes derivados de las auditorias y revisiones de control, enriqueciendo su contenido y verificando que cumplan con la presentación y calidad
Verificar
Las recomendaciones preventivas y correctivas y acciones de mejora
Coordinar y Autorizar
La captura oportuna en el Sistema de Información Periódica en la Web de la Secretaria de la Función Pública, los resultados de las auditorias y revisiones de control
Difundir
Los mecanismos de captación para la presentación de peticiones ciudadanas relacionadas con la actuación de los servidores públicos y las vinculadas con la calidad de los trámites y servicios gubernamentales.
Desarrollar la acción
De brindar asesoría confiable y que ofrezca certidumbre, sobre normatividad y controles
Actualizar
La información relacionada con altas y bajas de los servidores públicos en el Sistema del Padrón Servidores Públicos de la SFP y supervisar su envió semanal