Заказ на поиск от линейного менеджера.
Получение детальной информации о позиции, требованиях к соискателю, сроках.
Поиск с использованием собственной базы, интернета, рекламы в СМИ, прямого поиска и услуг кадровых агентств.
Первоначальный отбор: собеседование по телефону, личное собеседование, оценка и тестирование соискателя, подготовка соискателя к собеседованию с линейным менеджером.
Проверка рекомендаций.
Составление предложения о работе, контроль выхода на работу
