Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
SELF & IDENTITY 1, Nama : Husna Fatiha
NIM : 112111133144 Kelas :…
SELF & IDENTITY 1
Self Discrepancy Theory
-
Merupakan ketidaksesuaian antara actual self, ideal self, dan ought self
-
-
Regulatory Focus Theory
Untuk memprediksi motivasi, memori, kenikmatan tugas, kreativitas, dan emosi
Self regulation systems
Promotion focus : tujuan dipersepsikan sebagai harapan dan keinginan, individu termotivasi dengan pencapaian tujuan
Prevention focus : tujuan dipersepsikan sebagai kewajiban atau kebutuhan, individu termotivasi untuk menghindari hukuman sebagai hasil dari tidak tercapainya tujuan
-
Overjustification Effect
Efek yang muncul ketika external reward telah menjadi tujuan yang berlebihan dan dijadikan sebagai dasar pembenaran dalam mengerjakan pekerjaan
Ketika motivasi ekstrinsik diberikan untuk tindakan yang menurut individu secara intrinsik bermanfaat, mereka akan menjadi kurang termotivasi secara internal untuk melakukan kegiatan tersebut di masa depan
Hal ini terjadi karena individu cenderung lebih memperhatikan imbalan eksternal daripada kesenangan/motivasi internal mereka sendiri --> mereka berasumsi bahwa mereka melakukan suatu hal hanya atas penghargaan eksternal saja
-
-