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Caso Garantía de la Motivación - Coggle Diagram
Caso Garantía de la Motivación
Antecedentes procesales
Tramite ante la corte constitucional
La Sala de Admisión de la Corte Constitucional dispuso se aclare y complete la demanda de acción extraordinaria de protección; providencia que fue notificada el 6 de octubre del 2017
Los accionantes atendieron dicho requerimiento mediante el documento presentado 10 días después. Sin embargo la corte rechazo y dispuso su archivo por un error involuntario.
Luego de que los accionantes solicitaron que se corrija el auto de rechazo, la corte admitió a trámite la demanda de acción extraordinaria
El 20 de agosto de 2021, se presentó el informe de
descargo
Las pretensiones de los accionantes y sus fundamentos
, Los accionantes consideran que se vulneró la garantía de la motivación porque la sentencia impugnada carecería de los tres parámetros del conocido test de motivación
Logica
no contiene los razonamientos propios de las juezas de la Sala Especializada de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia; sino simplemente reproducen los argumentos expuestos en la sentencia de segunda y ultima instancia
Comprensibilidad
Por contradecir en las ideas expuestas; y por carecer de justificación y razonamiento respecto a las censuras que fueron materia de análisis del Tribunal de Casación
Razonabilidad
los tres parámetros del conocido test de decidendum” y, por tanto, no “justifi[carían] la decisión de no casar la sentencia
las juezas nacionales no [se] amparan en ninguna norma legal o constitucional para corregir los yerros sin casar la sentencia
Juicio de Origen
La empresa AGNAMAR, tuvo una demande por parte de 5 ex trabajadores de la empresa por pagos de rubros y además por despidos intempestivo. (13 de febrero del 2013)
Laboral de la Corte Provincial del Guayas también determinó que existían haberes pendientes y despidos intempestivo, como resultados la empresa tuvo que pagar un valor total de USD 24.270,66. (2 de diciembre del 2014)
Los accionistas y además representantes de la empresa AGNAMAR S.A presentaron una demanda de acción extraordinaria de protección en contra de la sentencia de casación. (13 de abril del 2017)
Competencia
El pleno de la Corte Constitucional es competente para conocer y resolver la presente acción extraordinaria de protección
La garantía de la motivación y la jurisprudencia de esta Corte
El alcance de la garantía de la motivación
La motivación de un acto de autoridad pública es la expresión, oral o escrita, del razonamiento con el que la autoridad busca justificar dicho acto.
Todo acto del poder público debe contar con una
motivación correcta
, toda decisión de autoridad debe basarse en:
Fundamentación normativa correcta
Fundamentación fáctica
correcta
Cuando una
motivación es incorrecta
conforme al Derecho, afectan la validez de la resoluciones de autoridad pública y deben ser corregidas por los órganos competentes través de los medios de impugnación disponible
, la garantía de la motivación no asegura a las personas que las decisiones de las autoridades públicas cuenten con una motivación correcta sino que tengan una
motivación suficiente
para que el derecho al debido proceso y, en particular, el derecho a la defensa
Test de motivación
La Corte Constitucional denomino este test como un procedimiento ideado para establecer si en un caso en concreto se ha vulnerado o no la garantía de la motivación
Logica
Comprensibilidad
Razonabilidad
A partir del 2019, la jurisprudencia de la Corte Constitucional ha dejado de aplicar el test de motivación
La garantía de la motivación y la jurisprudencia de esta Corte
Conclusiones
El test ha sido usado como si se tratase de una “lista de control" el test se presta para que los jueces lo utilicen como si se tratase de un algoritmo para comprobar el cumplimiento de la garantía de la motivación
Un juez puede intentar, e incluso lograr, persuadir a las partes y a la comunidad de que su juicio sobre una determinada motivación es acertado. Esa falsa apariencia de exactitud puede “maquillar” errores judiciales.
Pautas para examinar un cargo de vulneración de la garantía de la motivación
Punto de Partida
La corte muestra que los parámetros del test de Motivación, están mal concebidos
NO cabe formular un nuevo test. Lo que si es necesario y se hace en esta sentencia es guiar el razonamiento judicial mediante a los presentes
PAUTAS JURISPRUDENCIALES
Criterio del rector
Una argumentación jurídica es suficiente cuando cuenta con una estructura mínimamente completa
Enunciar en la sentencia las normas o principios jurídicos en que se fundamentaron [los juzgadores].
Explicar la pertinencia de su aplicación a los antecedentes de hecho
Argumentación jurídica es suficiente cuando cuenta con una estructura mínimamente completa es decir, por estos dos elementos
una fundamentación normativa suficiente
una fundamentación fáctica suficiente
Conclusiones
Conclusiones del caso
En este caso los accionantes basan sus cargos en el uso del test motivacional, aunque la corte se aleje de sus jurisprudencia sobre este test no implica que los cargos son desestimados.
En correspondencia con los seis cargos formulados por los accionantes, cabe plantear problemas jurídicos
En ninguno de los sietes problemas jurídicos planteados se evidenciaba la vulneración de derecho al debido proceso en la garantía de la motivación
Decisión
Durante los 8 meses siguientes a la notificación, el Consejo de la Judicatura publique la misma en el sitio más visible de su sitio web institucional mediante un hipervínculo.
en el término máximo de 20 días desde su notificación, el Consejo de la Judicatura difunda el contenido de esta sentencia a todos los jueces, juezas, fiscales, defensores y defensoras públicas a través del correo institucional, así como a los miembros del Foro de Abogados.
Desestimar la demanda de acción extraordinaria de protección identificada con el No. 1158-17-EP
Tipos de deficiencia motivacional
Inexistencia
Carece totalmente de fundamentación normativa y de fundamentación fáctica
Insuficiencia
Cuenta con alguna fundamentación normativa y alguna fundamentación fáctica, pero alguna de ellas es insuficiente
Apariencia (Tipos de vicio motivacional): Cuenta con fundamentación normativa suficiente y una fundamentación fáctica suficiente, pero alguna de ellas en realidad es inexistente
Inatinencia
Incongruencia
Incoherencia
Incomprensibilidad