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學校如何落實性別平等教育營造友善安全校園, 國比三 108402012 林育瑄, 國比三 108402024 洪雅慧 - Coggle…

- - - - 強化學校處室與人員之橫向聯繫與分工。
      - 積極儲備校園性別事件處理相關專業人員。
      - 建立事件處理與預防教育之雙向回饋機制。
      - 擴展校園性別事件防治之視野，含括性別歧視、性／性別霸凌等事件之預防教育。
    - - 鼓勵家長會設置性別平等教育小組，協助推動相關工作。
      - 整合運用家庭教育和社會教育機構之相關資源，推展性別平等教育。
      - 學校性平會積極延聘家長代表。
      - 補助或獎勵各電子、網路或平面媒體，積極參與製作性別平等教育節目。
    - - 將性別平等教育議題納入後期中等學校課程綱要。
      - 針對學生不同身心發展狀態及文化背景，研發相關課程、教學與教材。
      - 潛在課程：教師以平等與關懷的教學法進行課程教學。
    - - 檢修規範教師資格檢定等辦法，適時納入教育人員須具備性別平等教育知能之規定。
      - 完整規劃教育人員性別平等教育之在職進修機制。
      - 研訂教育人員一年內每人至少完成《性平法》暨其他相關法律研習進修之最低時數。
    - - 學校性平會委員代表應具多元性，具行政職委員不超過總數1/2，注意代表性之平衡及改選之比例(新舊委員之比例，以兼顧延續傳承與更新活化)。
      - 性平會各項計畫實施範圍應涵蓋學校之多元學制。
      - 委員會組成落實任一性別不低於1/3之比例原則。
      - 學校推動性別平等教育之整體情況，納入校務評鑑，並列入辦學成績及考核項目。
- - - - 3.性別預算
      - 4.性別影響評估
      - 2.性別分析
      - 5.性別意識培力
      - 1.性別統計
      - 6.性別專責機制