Berbagai penemuan menyarankan jika kelompok paling bermanfaat dalam mempromosikan perubahan dalam "kemampuan untuk mengelola perasaan, arah motivasi, sikap terhadap diri sendiri, sikap terhadap orang lain, dan saling ketergantungan," tetapi perilaku tersebut lebih tahan terhadap perubahan (Gibb, 1970, hlm. 2114; Shaw, 1981)