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Dimensiones del proceso grupal, image, image, image - Coggle Diagram
Dimensiones del proceso grupal
Dimensión de tarea
Interdependencia de la dimensiones social y de tarea
Productividad y cohesión
El resultado de la interrelación de ambas dimensiones de proceso grupal , se afectan una a la otra de forma recíproca
Pensamiento grupal
Los miembros del grupo anteponen el pensamiento grupal del juicio crítico personal
Los miembros del grupo deciden voluntariamente suprimir su juicio personal y optar por una idea grupal
Definición
Existen 3 tipos de tareas
Producción
Discusión
Resolución de problemas
Toma de decisiones
Individual vs Grupal
Tendencia al riesgo
El grupo toma decisiones mucho más arriesgadas que la de los individuos
Eficiencia y velocidad
Las decisiones tomadas de forma grupal son mayor calidad , aun cuando un grupo es ocasional de gente no experta en el tema
Los grupos suelen ser más lentos que los individuos , debido a que un grupo para ser eficaz requiere establecer una buen funcionamiento y eso toma tiempo
Tarea de grupo
El mismo nivel de eficiencia en algunas tareas se mantiene si son realizadas en grupo o de forma individual
Tareas grupales que requieren intercambio crítico tienen una ventaja superior sobre las individuales
Dimensión social
Tensión social
Tensión primaria :
Surge en el periodo inicial de la formacion de grupos
De intensidad muy baja
Exceso de cortesia entre los integrantes del grupo
Manejo de tensión social
El correcto manejo de la tension social puede resultar favorable para el grupo
La habilidad grupal para manejar la tensión es mas importante que el nivel de tensión que pueda existir
Tensión secundaria
De intensidad mayor a la tensión primaria
No es superada con facilidad
Caracterizada por una desviación abrupta en la rutina del grupo
Perspectivas sobre el clima socio emocional
Identificación del grupo
Si existen dificultades para establecer la identificación grupal se requiere promover sentimientos de unidad
Los individuos se identifican con el grupo
Existe en la medida que cada miembro se siente par de el o reconoce su membresía en el grupo
Satisfacción de membresía
Los miembros disfrutan con sus experiencias grupales
Satisfacen necesidades como la moral, lealtad , etc
3 factores
Consenso sobre estatus
Percepción de avance hacia los objetivos del grupo
Libertad percibida para parcticipar
Atracción interpersonal
Factores
Semejanza
Frecuencia de interacciones
Percepción de la atracción recíproca
Comunicación (auto- revelación)
