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Modelo estratégico-comunicacional, Modelo Sistémico
Un sistema es un conjunto de elementos estructurados dinámicamente
Contexto interaccional
En el que están inmersas es más relevante que cualquier variable de personalidad.
Sirve como modelo de partida para entender el funcionamiento de los grupos humanos.
Suprasistemas: Hace referencia al medio en el que se desenvuelve.
Subsistemas: Componentes del sistema.
Sistemas Cerrados.
Sistemas Abiertos.
Familia, comunidad, cultura.
Amor, pertenencia, seres sociales.
Jerarquías, limites, reglas, para conservar el sistema.
Postulados de la teoría general de los sistemas.
Concepto de retroalimentación.
Causalidad lineal: entiende las relaciones entre elementos en término de causa-efecto.
Causalidad circular: se determina con la respuesta del primero.
Patrón interaccional: los humanos tenemos la tendencia de automatizar nuestra conducta.
Contenidos: razones por las que se discuten.
Proceso: La manera en la que discuten.
Totalidad .
Objetivo.
Romper el patrón de interacciones.
corregir estilos de comunicación inadecuados.
Redistribuir el poder dentro de la familia.
Aportes de la Mental Research institute: MRI
Establecer cuál es el problema
Hacer un listado de las soluciones intentadas ineficaces
Determinar cuál es el impulso básico
Pensar en un giro de 180°
Diseñar una tarea
Pensar en cómo vender la tarea
Establecer un indicador que permita evaluar.
Intento de forzar algo que solo puede surgir de forma espontanea.
Intento de dominar un acontecimiento temido aplazándolo.
Intento de llegar a un acuerdo mediante la oposición.
Intento de conseguir sumisión a través de la libre aceptación.
Confirmación de las sospechas del acusador mediante la autodefensa.
