Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
должностная карта главного врача (филиал) Рассулин Р.А. - Coggle Diagram
должностная карта главного врача (филиал) Рассулин Р.А.
общие обязанности
соблюдать и обеспечивать порядок в клинике
в полном объёме соблюдать организационную политику, принятую в компании
вовремя сдавать отчёты и отмечать статистики
соблюдать нормы этики делового общения
организация внедрения новых технологий
рабочие обязанности
взаимодействие с другими подразделениями клиники
с отделом обслуживания электронного оборудования по вопросам контроля выполнения заявок
с инженерной службой по вопросу контроля выполнения заявок
с руководством по вопросу введения новых услуг, закупке нового оборудования (с обоснованием потребности и целесообразности)
с отделом снабжения по вопросу заказа инструментов, расходных материалов и медикаментов
с отделом персона по определению потребности в специалистах
работа с персоналом филиала
обучение врачей специфике работы со страховыми пациентами
провидение работы с сотрудниками филиала по продвижению услуг клиники
проведение совместного приёма сложных пациентов, конфликтных пациентов
оценка эффективности работы врачей с первичными пациентами
помощь врачам в работе с пациентами (при необходимости)
осуществляет введение в должность новых специалистов
участие в начислении заработной платы врачей филиала, проверяет правильность
определяет врачей, которым необходимо обучение по специальности, дополнительное обучение или по развитию компетенций
обеспечение обучения и участия всех сотрудников филиала во внутренних конференциях
создание и поддержание благоприятной психологической атмосферы во взаимоотношениях с пациентами и коллегами
мотивация сотрудников на эффективную и результативную работу
проведение собеседований с кандидатами на должность врача
Контроль
за качеством врачебного приёма
за ведением медицинской документации
за приёмом пациентов с задолженностью по оплате
за фондом переделок по каждому специалисту
за проведением работ по гарантии
за своевременностью передачи информации подчинённым
за полнотой и своевременностью поступления информации, необходимой для деятельности клиники
за выполнением плана работы, в том числе и выполнения финансового плана
за выполнением подчинёнными сотрудниками своих функций и обязанностей
за соблюдением принципов деонтологии
за соблюдением норм этики
за соблюдением корпоративной культуры
за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка
соблюдения производственной дисциплины
составление (документация)
плана деятельности на период отсутствия специалиста
графика работы сотрудников, проверка расписания работы врачей
графика отпусков
перечня плановых мероприятий
листа приоритета назначений пациентов по специалистам
плана работ подразделения
визуализации (графиков) финансовой статистики филиала
анализа статистики работы врачей
отчёта о работе филиала с анализом лечебно-профилактической деятельности