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CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO E ÉTICA EMPRESARIAL - Coggle Diagram
CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO E ÉTICA EMPRESARIAL
D. ORGANIZACIONAL
ORGANIZAÇÃO
POSSIBILIDADES
SOLUÇÕES
T. NEOCLASSICA
F. PLANEJAR
LIDERAR
ORGANIZAR
CONTROLAR
P. ADMINISTRATIVO
D. ESTRUTURA
C.HUMANO
PRÁTICAS DE TRABALHO
TRAN. EMPRESA
INFÂNCIA
CRESCIMENTO
MATURAÇAÕ
RENOVAÇÃO
APLICABILIDADE
FUNCIONAL
TERRITORIAL/GEOGRÁFICO
C. CLIENTES
U.E.N
PRODUTO
EST. ORGANIZACIONAL
AUT. FUNCIONAL
AUT.STAFF
AUT. LINHA
D.I.A. ORGANIZAÇÕES
R. A MUDANÇA
E.R. DIA-A-DIA
LIDERANÇA
MOTIVAÇÃO
C.I.ORGANIZAÇÕES
FÍSICAS
PSICOLÓGICAS
MORAIS
SOCIASIS
JURIDICAS
CUTURAIS
C. EXPLICITO
REGISTRDOS
MANUAIS
REGRAS
CONHECIMENTO TÁCITO
P. DE EXPERIENCIAS PRÓPRIAS
AS CINCO PRINCIPAIS BASE DE PODER
CONTROLE DE RECURSOS
HABILIDADE TÉCNICA
CORPO DE CONHECIMENTO CRÍTICO
PRORROGATIVAS LEGAIS
ACESSO AOS PODEROSOS
FUNÇÃO BÁSICA DA EMOÇAÕ
SOBREVIVÊNCIA DA ESPÉCIE
CONSTRUCÃO HISTÓRICA
APRENDER AJUSTAMENTO SOCIAL
EXPRESSÃO DA SUBJETIVIDADE E DA INDIVIDUALIDADE
COMPORTAMENTO INDIVIDUAL
CARACTERISTICA PESSOAL
EXPERIÊNCIAS ANTERIORES PROFICIONAL E PESSOAL
ÚNICO E EXCLUSIVO
FASES DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
PLANEJAR
ORGANIZAR
LIDERAR
CONTROLAR
ADMINISTRAR
EVOLUÇÃO ADMINISTRATIVA
CIÊNTIFICA
BUROCRÁTICA
CLÁSSICA
E.C. ORGANIZACIONAL
RESISTÊNCIA A MUDANÇA
ESTRESSE
LIDERÂNÇA
MOTIVAÇÃO
P. T.EMPRESÁRIAL
SOCIEDADE LIMITADA (Ltda)
SOCIEDADE ANÔNIMA
COOPERATIVAS
E.ESTATAIS (GOV)
O. PRODUTIVA
INTRODUÇÃO
MODIFICAÇÃO
CARACTERISTICA
M. ATUAÇÂO
ATIVOS
LOCALIZAÇÃO
DESIGN
CORPO HUMANO
P. REDES
CONHECIMENTO
PRODUTIVO
GERÊNCIAIS
I. R. EMPRESA
C. PLANEJADO
CIRCULAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO CONHECIMENTO
TIPOLOGIA DE REDES
PROPRIÉTARIAS
R. SOCIAIS
R. BURÓCCRATICAS
R. CENTRALIZAÇÃO E CORDENAÇÃO
OP. DE REDE
FLEXIBILIDADE
R. ESTÁTICA
R FLEXIVEL
RELACIONAMENTO EMPRESARIAL
R. TANGIVEIS
R. INTANGIVEIS
R. CONCORRENTES
T. COMUNICAÇÃO
INTERPESSOAL
INTERFUNCIONAL
PLANEJAMENTOS FORMAIS
TÁTICO
ESTRATEGICO
OPERACIONAL
ARRANJO FÍSICO
ARRANJO FISICO POSICIONAL
A. F. PROCESSO
A. F. CELULAR
A. F. PRODUTO
TIPOS DE PERFORMACE
CONJUNTIVA
EXPANSÃO
CRITÉRIOS ANALISE
EXPANSÃO
DIREÇÃO POLITICA
RENOVAÇÃO
ORIENTAÇÃO TEÓRICA
MORAL
NORTEIA O INDIVIDUO
ÉTICA
CONVIVÊNCIA
ATOS CONCIÊNTE
PROPOSITO DE INVESTIGA
VALORES
O. AS DECISÕES
VALOR DE CERTO/ERRADO