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CULTIVAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL, Materia: Comportamiento Organizacional…

- - - - la cultura de las organizaciones evolucionan lentamente
        
        con el transcurso del tiempo
  - - - Conductas compartidas
        
        Valores culturales
        
        Supuestos compartidos
  - - - que afronta toda organización
        
        la adaptación al exterior y la supervivencia
        
        2) la integración al interior
  - - - puede tener consecuencias
    - - Aquello que observan los gerentes y los equipos
        
        Las reacciones ante las crisis en la organización
        
        Modelar los roles gerenciales
      - Los criterios para las recompensas
        
        Los criterios para la selección y la promoción
        
        Los ritos, las ceremonias y las historias de la organización
  - - - aquello que observan los gerentes y los equipos
        
        la forma de manejar las crisis
        
        los criterios para reclutar a nuevos miembros
        
        los criterios para asignar las recompensas
        
        los criterios para las promociones dentro de
        la organización
        
        los ritos, las ceremonias y las historias de la organización
- - - - Existe un marco de los tipos de cultura, y son:
        
        Cultura burocrática
        
        Cultura de clan
        
        Cultura emprendedora
        
        Cultura de mercado
  - - - para mejorar el desempeño de la organización
        
        la satisfacción del individuo
        
        un sentimiento de certeza
        
        respecto a cómo se manejarán los problemas, etc.
- - - - la diversidad cultural conlleva costos y preocupaciones
        
        inclusive dificultad para la comunicación
- - - - que necesitan para funcionar con efectividad en la sociedad
  - - - Selección cuidadosa
        
        Primeras asignaciones de trabajo desafiantes
        
        Capacitación para desarrollar habilidades congruentes con la cultura
      - Recompensas que sostienen a la cultura
        
        Adopción de políticas con valor cultural
        
        Rituales, tabúes, ritos y algunas historias que refuerzan la cultura
      - Modelos de roles que sustentan la cultura