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INDICADORES DE DESEMPEÑO EN RH KPI´s, PRESENTA: MAYRA MEJÍA ROJAS…
INDICADORES DE DESEMPEÑO EN RH KPI´s
son
Key Performance Indicators (KPI), una de las herramientas más acertadas para averiguar qué tan eficientes y eficaces son tus operaciones.
la
Metodología SMART, un acrónimo que significa dar cauce a objetivos específicos (specific), medibles (measurable), asequibles (attainable), relevantes (relevant) y acatables dentro de un lapso (time bound).
son
Ausentismo laboral
mide
faltas
retraso
permiso
Tiempo promedio en alcanzar las metas
mide
colaboradores
empresa
Tiempo promedio de vacantes no cubiertas
mide
eficiencia
reclutar
Retención de talento
identifica
Colaboradores
Accidentes laborales
mide
"0" sería lo ideal
Índice de rotación
expresa
Empleados
Capacitación de personal
medible
Agilizar Procesos
PRESENTA: MAYRA MEJÍA ROJAS RELACIONES INDUSTRIALES
Referencia Electrónica
(2019, octubre 16).
7 indicadores o KPI para medir tu área de recursos humanos
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