Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Business Leadership, Social Change, and Movements - Coggle Diagram
Business Leadership, Social Change, and Movements
Business and Social Movements
Definisi
Movement
Fenomena aksi kolektif yang kontroversial.
Bussines Leadership
Kapasitas manajemen perusahaan untuk menetapkan dan mencapai tujuan, mengambil tindakan cepat dan tegas, mengungguli persaingan, dan menginspirasi untuk tampil di level tertinggi yang mereka bisa.
Kategori Movements yang Berdampak
Personal Identity Movements
Public Health
Environmental Movements
Worker and Human Rights
Education, Children and Youth
Political, and especially Anti-government Movements
Pentingnya
Movements bersifat dinamis, adaptif, dan selalu berubah
Movements kolektif
Movements tidak monolitis
Taking an Active Stance on Social Change
7 Strategi untuk Berdampak pada Gerakan Sosial
Temukan dan danai organisasi yang efektif untuk perubahan
Jadilah sekutu gerakan, mitra, dan pendukung gerakan
Luncurkan kampanye pemasaran, tetapi dengan hati-hati
Ubah kebijakan perusahaan dan praktik budaya
Sejajarkan rantai pasokan dengan penyebab
Mengembangkan dan mengevaluasi produk dan layanan
Divestasi, investasikan, dan berikan insentif kepada pemegang saham
Praktik Strategi Respons Movements
Membuat atau promosikan prospek CSR
Membangun tim respons gerakan multi-stakeholder
Assess the landscape
Mengadopsi sistem pembelajaran dan adaptasi berkelanjutan dalam bisnis
Berkomunikasi secara transparan dengan pemangku kepentingan utama