Insatisfaccion Laboral

consecuencias emocionales causadas en el sujeto debido a la mala relación entre jefe- trabajador

La persona manifiesta

• Insatisfacción laboral. • Incomodidad en su área de trabajo. • Descontento en cuanto al reconocimiento esperado. • Desmotivación. • Consumo elevado de tabaco. • Momentos de Estrés. • Pensamientos agresivos.

INSATISFACCIÓN LABORAL Repercute de forma negativa sobre una serie de aspectos de comportamiento laboral, tales como:

la salud de los trabajadores, asociada a ciertos síntomas psíquicos.

La ansiedad y el estrés se han convertido en los problemas psicológicos más acuciantes.

FACTORES DE INSATISFACCIÓN LABORAL

insatisfacción con el jefe o supervisor.

Insatisfacción con el puesto de trabajo insatisfacción con el salario

insatisfacción con la política de ascensos insatisfacción con la empresa

CONSECUENCIA DE LA INSATISFACCIÓN LABORAL

Salud física Salud mental Actitudes de escape o retirada: Longevidad Consecuencias a escala individual

Abandono Ausentismo Actividades de protesta Desempeño de las tareas (productividad) Consecuencia a escala organizacional

TERAPIAS ESTRATÉGICAS

Para el proceso de intervención se pretende tomar lo mejor de la terapia psicoanalítica, humanista y cognitivo-conductual.

TÉCNICA CATARSIS

Conocer la fase en la que se encuentra el individuo, el estado emocional actual de la persona frente a su problema, y lograr que la persona libere algo de tensión a través del desahogo.

Técnica: Escala general de satisfacción

Conocer el nivel de satisfacción del individuo Recoge la respuesta afectiva al contenido del propio trabajo.

TÉCNICAS DE ASERTIVIDAD

La Asertividad se define como: "la habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás.

TÉCNICAS DE ASERTIVIDAD

prender a entablar una comunicación asertiva, como una herramienta que permita expresar emociones, sentimientos e ideas, de una manera en la que no se repriman, sin recurrir a la pasividad ni a la agresión.

TÉCNICAS DE ASERTIVIDAD-Disco rayado

Ensenar a la persona a hacer valer sus derechos a través de una técnica muy fácil y útil en diversas situaciones del día a día.

Técnica: Silla Vacía

Confrontar a una persona con la que no es factible un confrontamiento real (jefe del individuo), para cerrar hechos inconclusos.

Técnica: Ejercicio de relajación de Schultz

Lograr que el individuo llegue a la relajación muscular, ya que después de haber liberado tensión emocional es importante que a nivel físico también se experimente un cambio

UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE-L
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y DEFENSA

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NOMBRE: Milton Guaraca
ID: L00409934
PREVENCION DE RIESGOS PSICOSOCIALES 'B' - 8424