Insatisfaccion Laboral
consecuencias emocionales causadas en el sujeto debido a la mala relación entre jefe- trabajador
La persona manifiesta
• Insatisfacción laboral. • Incomodidad en su área de trabajo. • Descontento en cuanto al reconocimiento esperado. • Desmotivación. • Consumo elevado de tabaco. • Momentos de Estrés. • Pensamientos agresivos.
INSATISFACCIÓN LABORAL Repercute de forma negativa sobre una serie de aspectos de comportamiento laboral, tales como:
la salud de los trabajadores, asociada a ciertos síntomas psíquicos.
La ansiedad y el estrés se han convertido en los problemas psicológicos más acuciantes.
FACTORES DE INSATISFACCIÓN LABORAL
insatisfacción con el jefe o supervisor.
Insatisfacción con el puesto de trabajo insatisfacción con el salario
insatisfacción con la política de ascensos insatisfacción con la empresa
CONSECUENCIA DE LA INSATISFACCIÓN LABORAL
Salud física Salud mental Actitudes de escape o retirada: Longevidad Consecuencias a escala individual
Abandono Ausentismo Actividades de protesta Desempeño de las tareas (productividad) Consecuencia a escala organizacional
TERAPIAS ESTRATÉGICAS
Para el proceso de intervención se pretende tomar lo mejor de la terapia psicoanalítica, humanista y cognitivo-conductual.
TÉCNICA CATARSIS
Conocer la fase en la que se encuentra el individuo, el estado emocional actual de la persona frente a su problema, y lograr que la persona libere algo de tensión a través del desahogo.
Técnica: Escala general de satisfacción
Conocer el nivel de satisfacción del individuo Recoge la respuesta afectiva al contenido del propio trabajo.
TÉCNICAS DE ASERTIVIDAD
La Asertividad se define como: "la habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás.
TÉCNICAS DE ASERTIVIDAD
prender a entablar una comunicación asertiva, como una herramienta que permita expresar emociones, sentimientos e ideas, de una manera en la que no se repriman, sin recurrir a la pasividad ni a la agresión.
TÉCNICAS DE ASERTIVIDAD-Disco rayado
Ensenar a la persona a hacer valer sus derechos a través de una técnica muy fácil y útil en diversas situaciones del día a día.
Técnica: Silla Vacía
Confrontar a una persona con la que no es factible un confrontamiento real (jefe del individuo), para cerrar hechos inconclusos.
Técnica: Ejercicio de relajación de Schultz
Lograr que el individuo llegue a la relajación muscular, ya que después de haber liberado tensión emocional es importante que a nivel físico también se experimente un cambio
UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE-L
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y DEFENSA
NOMBRE: Milton Guaraca
ID: L00409934
PREVENCION DE RIESGOS PSICOSOCIALES 'B' - 8424