Definisi: Ketidaksesuaian antara actual self, ideal self, dan ought self

Tidak tercapainya suatu tujuan menandakan adanya kesenjangan andara diri aktual dan diri ideal yang dapat menyebabkan kekecewaan dan ketidakpuasan

Ketidaksesuaian antara actual dan ought self dapat menyebabkan ketakutan dan kekhawatiran

Teori ini ditemukan untuk memprediksi motvasi, memori, kenikmatan tugas, kreativitas dan emosi

Berkaitan dengan aspirasi dan pencapaian cita-cita

Tujuan dipersepsikan sebagai harapan dan keinginan

Individu harus termotivasi dengan pencapaian tujuan

Berkaitan dengan menghindari kesalahan dan memenuhi kewajiban

Tujuan dipersepsikan sebagai kewajiban atau kebutuhan

Individu termotivasi dengan menghindari hukuman sebagai hasil dari tidak tercapainya tujuan

Instrumen 11 item yang dikembangkan oleh Higgins dkk untuk mengukur fokus regulasi individu

Dikembangkan oleh Higgens dkk untuk menentukan fokus regulasi individu

Dirancang untuk menilai orientasi individu terhadap tujuan mereka

Instrumen untuk mengukur fokus disposisional pada promotion atau prevention

Definisi: Dengan tidak adanya determinan eksternal yang jelas dari perilaku kita, kita berasumsi bahwa kita bebas memilih perilaku karena kita menikmatinya

Ketika insentif eksternal menurunkan motivasi intrinsik seseorang untuk melakukan suatu perilaku atau berpartisipasi dalam suatu kegiatan

Orang cenderung memperhatikan imbalan eksternal ini daripada kesenangan mereka sendiri atas aktivitas tersebut. Akibatnya, orang berpikir bahwa partisipasi mereka dalam aktivitas tersebut adalah hasil dari penghargaan eksternal daripada apresiasi internal mereka sendiri atas perilaku tersebut

Ketika mengejar sesuatu jangan berekspektasi berlebihan

Fokus pada alasan utama kita melakukan hal tersebut

Definisi: Teori anggota kelompok dan hubungan antar grup berdasarkan kategorisasi diri, perbandigan sosial, dan definisi diri

Fokus utama seperti etnosentrisme, bias dalam kelompok, solidaritas kelompok, diskriminasi antar kelompok, konformitas, perilaku normatif, prasangka dan stereotipe

Identitas pribadi keberadaanya dikaitkan dengan hubungan antarpersonal yang dekat

Dasar konsep diri yang menonjol pada psikologi yaitu nalar kita terhadap diri dan persepsi yang berhubungan dengan perasaan, sikap, dan perilaku yang bergantung pada identitas sosial atau identitas pribadi dan tiap identitas sosial

Saat kategori menonjol secara psikologis, persepsi orang terhadap diri mereka sendiri dan orang lain menjadi depersonalisasi

Kelompok akan bersaing saecara langsung satu sama lain untuk mendapatkan posisi teratas dalam taruhan status

Karena diri dan identitas adalah titik referensi penting untuk menjalani kehidupan yang beradaptasi dengan baik, orang-orang termotivasi untuk menjaga pengetahuan diri

Penilaian diri merupakan sebuah motivasi untuk mencari informasi baru tentang diri kita untuk mengetahui orang yang seperti apa kita sebenarnnya

Verifikasi diri merupakan mencari informasi yang memverifikasi dan menegaskan apa yang sudah kita ketahui tentang diri kita sendiri

Motivasi untuk mengembangkan citra diri yang lebih baik

Penelitian menunjukkan bahwa orang pada umumnya memiliki perasaan diri yang positif

Ada orang yang menganggap diri mereka sangat rendan dan orang yang menanggap diri mereka memiliki kesan positif

Orang dengan harga diri tinggi memiliki dasar pengetahuan diri yang lebih teliti, konsisten, dan stabil daripada orang dengna harga diri rendah

Orang dengan harga diri tinggi memiliki orientasi self enhancing yang mereka gunakan untuk mengejar kesuksesan, sedangkan orang dengan harga diri rendah memiliki orientasi self protective dimana mereka mencoba memperbaiki kekurangan dan menghindari kegagalan

Orang mengejar harga diri mereka untuk mengatasi ketakutan mereka atas kematian

Self esteem yang tinggi tidak berarti bahwa kita telah menaklukkan ketakutan kita atas kematian, melainkan bahwa kita telah menaklukkan ancaman loneliness dan penolakan sosial