Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
8. Čtyři manažerské modely (Birkinshaw), Learning organization - Coggle…
8. Čtyři manažerské modely (Birkinshaw)
Discovery model
= Volné prostředky i cíle
:computer: např. Google
vhodné pro startupy
"na hranici chaosu"
snadno se přizpůsobují
Planning model
= pevné cíle i prostředky
:computer: např. McDonalds
stabilní ekonomické prostředí
těžká adaptace na změny
Guest model
= pevné cíle, volné prostředky
:computer: např. UBS wealth management
velká autonomie pracovníků
snaha zbavit se prvků byrokracie a hierarchie
Science management
= volné cíle a pevné prostředky
:computer: např. Bill and Melinda Gates Foundation
přesně stanovené procesy a postupy
cíl není definován
vhodné do vědeckého prostředí
Learning organization
principy
definuje si soubor klíčových procesů
komunikace jako spojovník ve všech disciplínách
= organizace, která se neustále mění a zlepšuje
přechod od byrokracie k učící se organizaci je obtížný