Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Timp - Coggle Diagram
Timp
Timpul de muncă
Durata normală a timpului de muncă al salariaţilor din unităţi nu poate depăși 40 de ore pe săptămină.
In situații excepționale legate de declararea stării de urgență, de asediu şi de razboi sau de declararea stării de urgenţă in sănătate publică, autoritățile competente de gestionarea stării respective pot prevedea pentru unele categorii de salariati o altă durată a timpului de muncă.
Timpul demuncă reprezintă timpul pe care salariatul, in conformitate cu regulamentul intern al unității, cu contractul individual şi cu cel colectiv de muncă, il foloseşte pentru indeplinirea obligațiilor de muncă.
-
Timpul de muncă parțial
Timpul de muncă parțial poate fi stabil după încherea contractului individual de muncă, cu acordul ambelor părți ale acestuia. La cererea femeli gravide, a salariatului care are copii in virstă de pină la 10 ani sau copil cu dizabilități (inclusiv aflati sub tutela sa) ori a salariatului care ingrijește un membru al familiei bolnav, in conformitate cu certificatul medical, angajatorul esteobligat să le stabilească ziua sau săptámina de muncă partialá
Munca pe fracțiune de norma este retribuită proportional timpului lucrat sau in funtie de volumul lucrului efectuat
Angajatorul poate angaja salariați cu ziua sau săptămina de muncă parţială (pe fracțiune denorma), durata concretá a timpulul de muncă parţial fiind consemnată in contractul individual de muncă, in conformitate cu prevederile art. 49 alin. (1) lit. 1). Timpul de muncă parţial poate fi stabilit şi după incheierea
Timpul de odihnă
-
-
Repausul săptămânal
In cazul in care un repaus simultan pentru intregul personal al unității în zilele de simbatăşi duminică ar prejudicia interesul public sau ar compromite functionarea normală a unități, repausul saptaminal poate fi acordat și in alte zile, stabilite prin contractul colectiv de muncă sau prin regulamentul intern al unități cu conditia ca una din zilele libere să fie duminica.
In unitățile in care, datorită specificulul muncii, nu se poate acorda repausul saptaminal in ziua de duminică, salariații vor beneficia de două zile libere in cursul săptăminii şi de un spor lasalariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau contractul individual de muncă
Repausul săptăminal se acordă timp de 2 zile consecutive, de regulă simbata şi duminica
Durata repausulul saptaminal neintrerupt in orice caz nu trebuie să fie mai mică de 42 de ore, cu excepția cazurilor cind săptămina de muncă este de 6 zile.