Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Технологии управления безопасностью труда, up0, i, 46163, i (1) - Coggle…
Технологии управления безопасностью труда
Основные мероприятия по охране труда в организации
:check:1. Проведение в установленном порядке работ по проведению специальной оценки условий труда, оценке уровней профессиональных рисков.
:check:2. Реализация мероприятий по улучшению условий труда, в том числе разработанных по результатам специальной оценки рабочих мест по условиям труда, иоценки уровней профессиональных рисков.
:check:3. Внедрение систем автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами. и др.
:check:4. Приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении.
Служба охраны труда организации
Задачи службы охраны труда
организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, иных локальных нормативно-правовых актов организации.
организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
информирование и консультирование работников предприятия (организации), в том числе ее работодателя, по вопросам охраны труда.
изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.
Функции службы охраны труда *
Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма,профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными
Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.
Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране
Требования к системам управления охраной труда
При создании СУОТ необходимо:
Определять перечень законов и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда распространяющихся на организацию
Выявлять факторы охраны труда, вытекающие из ее прошлых, настоящих или планируемых видов деятельности, с тем, чтобы определять наиболее существенные;
Определять политику организации в области охраны труда;
Определять цели и задачи в области охраны труда, устанавливать приоритеты
Разрабатывать организационную схему и программу реализации политики по охране труда и достижение ее целей, выполнение поставленных задач.
Рекомендуется использовать следующие основные принципы построения и
функционирования СУОТ:
:check:1. Комплексный системный подход
:check:2. Плановость и непрерывность
:check:3. Профилактическая направленность
:check:4. Законность
:check:5. Создание и внедрение новой, более безопасной и безвредной техники и
технологии
:check:6. Контроль за выполнением мероприятий, планов и задач
:check:7. Четкое распределение обязанностей, привлечение к участию всех членов
трудовых коллективов к работе по созданию безопасных условий труда
:check: 8. Открытость информации о состоянии охраны труда и конечных
результатах функционирования системы
:check:9. Включение экономического механизма управления
Внедрение системы управления охраной труда
Все запланированные мероприятия и цели, на достижение которых они
направлены, методы и средства, с помощью которых планируется достижениепоставленных целей должны быть отражены в соответствующих документах
организации.
Все ответственные за разработку и/или внедрение каждого элемента системы управления охраной труда, а также их полномочия и компетенции также должны быть
Заранее должны быть подготовлены механизмы контроля и аудита
выполняемых мероприятий: определены проверяющие, разграничены их функции исферы ответственности, подготовлены формы отчетности и
Важнейшим элементом системы управления охраной труда является участие
в ее функционировании и осведомленность каждого работника организации на основе социального диалога.
Результаты всех мероприятий, а также результаты контроля и аудита должны
быть задокументированы и проанализированы, на основе чего должны делаться выводы онеобходимости совершенствования отдельных элементов системы управления охраной
труда.
