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ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN, image, image - Coggle Diagram
ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
Arreglo formal de roles, responsabilidades y relaciones de la empresa
configura
los elementos de la empresa
identifica
líneas de autoridad
líneas de comunicación
determina
el éxito o fracaso para una empresa
genera orden en una empresa identificando y clasificando las actividades
determinar una operación internacional es más complejo que los de una empresa nacional
importancia
brinda un orden a la empresa
diferenciar tareas por áreas o departamentos y asignar a los profesionales
Permite saber donde se ubica el área de trabajo de cada uno
Identifica si es necesario la contratación de personal
Delimita responsabilidades
identifica líneas de comunicación entre departamentos
combinar
integración vertical, coordinación orquestada, manufactura justo a tiempo y una logística finamente ajustada
determinar cantidad de recursos humanos necesarios
Todo esto en conjunto le permite un desempeño mejor y más eficiente.
Saber quién es responsable de que
delimitar responsabilidades de equipo
Los gerentes trabajan a través de
Diferenciación vertical
equilibrio entre centralización y descentralización
Diferenciación horizontal
especificar qué personas hacen cuáles trabajos en qué unidades
en sintesís
toda empresa que cuenta con una buena estructura tiene más probabilidades de obtener buenos resultados.