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CONDOTTE LAVORATIVE ANOMALE E CONTROPRODUCENTI - Coggle Diagram
CONDOTTE LAVORATIVE ANOMALE E CONTROPRODUCENTI
comportamenti anomali
disfunzionali
devianza lavorativa
antisociali
conunterproductive workplace behavior
Vardi e Weitz
3 tipi di intenzioni
benefici per sè
vantaggi per l'organizzazione
finalità distruttive
antecedenti
livello individuale
posto di lavoro
del gruppo di organizzazione
workaholism
compulsività
sforzi e perfezionismo
tensione competitiva
Snir e Kelloway
aggressività lavorativa
aggressività VS violenza
Verdi e Weitz
atti fisici aggressivi
mobbing
manifestazioni negative
orizzontale
strategico
verticale
3 fattori
organizzativi
sociali
individuali
ritardi sul lavoro
Koslowsky
spiegazione
assentismo
turnover