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GRUPPENPHÄNOMENEN ENTGEGENWIRKEN - Coggle Diagram
GRUPPENPHÄNOMENEN ENTGEGENWIRKEN
NEGATIVEN PHÄNOMENEN ENTGEGENWIRKEN
klare/ direkte Kommunikation
Klare Aufgabenverteilung
Rollenverteilung klären
Investieren in teamstärkende Maßnahmen
Teamkonstellation anpassen
Individuelle Stärken in den Fokus stellen
Meinungen/ Beiträge anderer hinterfragen = Gruppenmeinung entgegenwirken
Moderator bestimmen
Verantwortung für einzelne Aufgaben klar zuteilen
regelmäßige MA-Gespräche
Teamkultur/Abläufe/Regeln einführen
Feedback/ konstruktive Kritik
regelmäßige Pausen
Teilnehmer persönlich ansprechen = Soziales Faulenzen vermeiden
positive Atmosphäre fördern
POSITIVE PHÄNOMENE BESTÄRKEN/NUTZEN
Zeit zum allgemeinen Austausch einplanen
Teamausflüge
Lob/ Wertschätzung
Offenheit
Empathie
Individuelle Bewertung mit einbringen
Stärken aufzeigen
intrinsische/extrinsische Motivation fördern
Experten für verschiedene Bereiche bestimmen
flexibel sein
verschiedenen Input/ unterschiedliches Wissen fördern und nutzen
offene Kommunikation