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El hoy y el mañana del Desarrollo Organizacional. ¿Solo las grandes…
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La manera de pensar de hoy en día esta mucho mas enfocada a los valores, y las organizaciones tienen que empezar a preguntarse ¿que tipo de empresa quiero ser? Es muy importante regresar a lo básico, es decir a lo humano. Es muy interesante lo que dice acerca de que los valores son una tendencia mundial y son totalmente necesarios, ya que estamos viviendo una etapa en la que la misma sociedad te los exige, y por lo mismo una empresa no va tener éxito si no tiene este sentido humano.
Otro punto importante del vídeo que me gusto es que al final de todo la credibilidad de RR.HH nosotros somos quienes la creamos y que en caso a pesar de que no tenga tanta experiencia tener la capacidad de demostrar resultados y beneficios que le trajo a la empresa. Por último, se debe de crear conciencia a los altos directivos que es un proceso planificado y que como ya se mencionó anteriormente es largo, pero se pueden obtener muchos beneficios.
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