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DISEÑO ORGANIZACIONAL, IDEAS, Materia: Comportamiento Organizacional …
DISEÑO ORGANIZACIONAL
FACTORES CLAVE PARA EL DISEÑO ORGANIZACIONAL
Factores del interno
factores estrategicos
factores tecnológico
Fuerzas en el entorno de una organización
Organizacion
Proveedores
competidores
clientes
distribuidores
ORGANIZACIONES MECANICISTAS Y ORGANICAS
Jerarquía de valor
División de trabajo
reglas y procedimiento
Impersonalidad
tramo de control
DISEÑOS DE ORGANIZACION FUNDAMENTALES
Diseño funcional
Diseño geografico
Diseño por producto
Diseño multidivisional
Diseño multinacional
Diseño en red
competencia distintiva
Responsabilidad
Establecimiento
Comunicación
Tecnologia de informacion
Sistema de organización
Visión equilibrada
DISEÑOS DE ORGANIZACION CONTENPORANEA
Diseño multifuncional
Se quiere mantener la coordinación
entre productos, funciones geográficas.
IDEAS
Para que la organización funcione con efectividad, su diseños no deben ser estáticos, no que deben cambiar para reflejar los retos, las amenazas y las oportunidades del nuevo entorno.(Hellriegel, H., Slocum, J.2009,p.445)
Un diseño multinacional trata de mantener la coordinador entre productos, funciones y zonas geográficas.(Hellriegel, H., Slocum, J.2009,p.445)
Nike utiliza un balanced scorecard. Cuando evalúa a los proveedores, consulta el cumplimiento del código laboral y algunas medidas como el precio, la calidad y los tiempos de entrega.(Hellriegel, H., Slocum, J.2009,p.438)
Materia:
Comportamiento Organizacional
Nombre:
Nina Condori Jenny Helen
Tema:
Mapa Mental, Diseño organizacional
Fecha:
23 de mayo de 2022
