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Gestión estratégica del capital humano y el entorno global - Coggle Diagram
Gestión estratégica del capital humano y el entorno global
Globalización
Intercomunicación y participación entre naciones
Internacionalización de la empresa
la integración requiere
Conocimiento
Trabajadores
Empresas Locales
Tipo y cuantía de ayudas
Modelo legal
Relaciones laborales
Factores del personal aspirante
Disposición para trabajar en el extranjero
Conocimiento específica de la cultura
Dominio del idioma
Situación familiar estable
Conocimientos técnicos
Adaptabilidad y capacidad de relacionarse
Del personal
Ubicación del personal en un país diferente a su país de origen
Administración
Estados Unidos
Y en otras organizaciones
Evaluación de desempeño al poco tiempo de ingresar
Japón
Contrataciones a partir del colegio
Alemania
Uso de la autoridad
China
Aumento salariales regulares
ascenso lento
Etapas
Transnacionales
Multinacional
Filiales
Países extranjeros
Empresa nacional