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DISCIPLINAS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, El comportamiento…
DISCIPLINAS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
El comportamiento organizacional es una ciencia enriquecida por las contribuciones de varias disciplinas conductuales. Las principales son: la psicología, la psicología social, la sociología, la sociología organizacional, la antropología y la ciencia política.
La Psicología
Quienes desarrollaron conceptos relacionados con las diferencias individuales, la personalidad, el sentimiento, la percepción, la motivación, el aprendizaje, etc.
La psicología Social
En el que se analizan conceptos relacionados con grupos, dinámicas de grupo, interacciones, liderazgo, comunicación, situaciones, toma de decisiones en grupo, etc.
La Sociología
Como especialidad encargada del estudio del comportamiento de cada individuo para con sus semejantes.
La Sociología Organizacional
En lo referente a la teoría de las organizaciones y la dinámica de las organizaciones y la dinámica de las organizaciones, entre otros conceptos.
La Antropología
Que analiza la cultura de las organizaciones, los valores y las actitudes, entre otros aspectos.
Las Ciencias Políticas
De las que retoma conceptos relativos al poder, el conflicto, la política organizacional, etc.
La Pedagogía
Disciplina cuyo objeto de estudio se enfoca al proceso de enseñanza aprendizaje.
