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LA SECURITE SUFFIT-ELLE AU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL DES SALARIES ? - Coggle…
LA SECURITE SUFFIT-ELLE AU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL DES SALARIES ?
RH-C
Facteurs de motivation/satisfaction/QDV
Obligations santé/sécurité
Obligation d'employeur
Risques professionnels
Accident
Maladie pro
Risques psycho
Indicateurs sociaux
Actions prévention
Régime général de Sécurité Sociale et régimes
complémentaires
Mieux vivre au travail
RSE
Lutte/discri
Ergonomie
QDV
Cohésion/Amélioration relations au travail/climat social
Dialogue social
Communication
Outils collaboratif
Recrutement
Marque Employeur
ECONOMIE
L'état intervient dans l'économie
Les politiques social
DROIT
Être responsable
Régimes de responsabilités
Le droit encadre le travail salarié
Contrat de travail
Rupture de contrat
MANAGEMENT
Org et société
Changment de mode de vie
Rapport au travail : temps, lieu, mode d'organisation Nouveaux comportements des salariés
Nouvelles technologies
Protection des données personelles
Org et acteurs
Communication avec les acteurs
Communication interne
Féder les acteurs dans l'org
Acteurs internes
Communication interne
Féderer les acteurs
Implication/Motivation
Facteurs de motivation interne et externes
QDV
Org et act de produciton de biens et services
Produits/Services pour quels produits
Indicateurs sociaux
Démarche marketing
Approches
Anticipatrice
Médiatrice
Réactive
Créatrice
Resources
RH
GPEC
Analyse de ressources/besoins