Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ASIGNACIÓN DEL PERSONAL, UNIVERSIDAD PUBLICA DE EL ALTO ASIGNATURA:…

- - - - Niveles motivacionales más elementales: salario, turnos, lugar de trabajo,
        seguridad social, seguridad laboral, horarios, etc.
- - - - Programas constantes de orientación y entrenamiento con contenido ideológico.
        
        Fomento de relaciones sociales entre componentes de los equipos.
        
        Tolerancia para las equivocaciones de buena fe que no quebrante la ideología de la
        institución.
      - Lenguaje único que refuerce un marco de referencia en el sentido de pertenecer a
        la institución.
        
        Constante énfasis verbal y escrito en los valores corporativos, la herencia y el
        sentimiento de ser parte de algo especial.
        
        Perseverar el núcleo y estimular el progreso.
        
        Control ideológico y autonomía operacional.
  - - - La respuesta puede ser:
      - Salud. Coordinar acciones con los centros encargados del área.
        
        Alimentación. Lograr el mejoramiento agropecuario, creando instituciones relativas
        a la rama, buscando una planificación conjunta con las juntas escolares.
        
        Recreación. Proyectar campos deportivos y realizar permanentes eventos de
        motivación hacia los deportes.
        
        Medio ambiente. Orientar a los componentes del sistema para mantener el
        ecosistema que es base para la convivencia entre ciudadanos.
  - - - Necesidad de administrar para el equilibrio, la consistencia o el ajuste durante el
        periodo convergente.
      - Necesidad de desarrollar valores del núcleo que puedan ser utilizados como ancla
        a medida que las organizaciones evolucionan a través de cambios que rompen con
        la estructura.