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Plataforma LMS descarga (1) - Coggle Diagram
Plataforma LMS 
Casos de uso del sistema de gestión del aprendizaje
Entrenamiento de empleados Los empleados son la columna vertebral de una organización. Si los apoyas para que se eduquen y se desarrollen, cosecharás los beneficios
Iniciación
Con un LMS, preparas a los nuevos contratados para sus nuevos roles rápidamente y sin interrupciones. En un santiamén, aprenderán más acerca de los valores, políticas y procedimientos de tu organización
Entrenamiento de clientes
El entrenamiento de clientes con un LMS garantiza que tus clientes están actualizados acerca de nuevas funciones. También los ayuda a obtener lo máximo del producto, lo que eventualmente lleva a tener clientes más felices
Entrenamiento comercial extendido
Con un LMS, puedes fortalecer tu marca y lograr consistencia entre colegas, revendedores y clientes
Entrenamiento de franquicias
Un LMS es ideal para mantener procesos y productos uniformes en todas las sucursales.
¿Qué es LMS?
Es utilizado para administrar, distribuir y controlar todas las actividades o materiales del proceso de formación de forma no presencial de una organización.
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Aprendizaje
Proporciona y simplifica el aprendizaje en las instituciones u organizaciones.
Gestión
Sistema
Cuando hablan de este término se refiere al software tiene a ser sonar el costo del mismo.
Se puede organizar y gestionar los cursos de forma virtual, donde los participantes y se busca resultados, permite la efectividad en el ánalisis del material a utilizar en el entrenamiento.
¿Cuáles son las ventajas de un sistema de gestión del aprendizaje?
Reduce costos y tiempos de aprendizaje y desarrollo
Facilidad de actualización del contenido
Todo el contenido en un solo lugar
Fácilmente lleva un registro del progreso y rendimiento de los estudiantes
*Mide la efectividad del entrenamiento
Ventajas para las organizaciones
Ventajas para el estudiante
Accesible en cualquier momento y lugar
Conveniente
Ritmo flexible
Soporta un estilo de aprendizaje independiente rendimiento de los estudiantes
*Tazas de retención más altas
Las Plataformas que ofrecen Sistemas de Gestión del Aprendizaje en línea están orientados a la transmisión de información formativa no presencial, ya que su objetivo esencial es, gestionar de manera digital todas las variables en un proceso de aprendizaje.
Centran su labor en el cumplimiento de estas 2 áreas principalmente
La gestión de los alumnos/estudiantes participantes
La distribución de contenido para el aprendizaje electrónico o digital (e-learning).
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Muchas son creadas y operadas con Software Libre y Código Abierto y ofrecen una alternativa eficiente, libre y abierta para enseñar y aprender,
Ventajas de las Plataformas LMS
-Facilidad de Uso.
-Flexibilidad.
-Potencia el aprendizaje continuo.
-Facilita la organización de las clases.
-Favorece un rol activo de aprendizaje.
-Es una herramienta óptima para trabajar en equipo.
-Permite un seguimiento personalizado de cada alumno
Desventajas de las Plataformas LMS
-Requiere auto-disciplina y habilidades de manejo del tiempo.
-Dependencia en la tecnología.
-No es apropiado para todos los temas.
-Interacción social disminuida.
-Falta de aprendizaje práctico.
-Dependencia en la tecnología.
Ejemplos de Plataformas LMS
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