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CUALIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA PLANA MAYOR GENERAL
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CUALIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA PLANA MAYOR GENERAL 
5. INICIATIVA
- Capacidad para idear, inventar o emprender cosas de forma proactiva
4. IMAGINACIÓN
- Capacidad o facilidad para concebir ideas, proyectos o creaciones innovadoras
6. HONESTIDAD
- Comportamiento que denota valores, cumple su deber de acuerdo a la moral, demostrando transparencia, celo absoluto a los bienes entregados para su custodia y respeto a la propiedad ajena
7. OBSERVADOR
- Capacidad para mirar las cosas con mucha atención y detenimiento, captando aspectos y detalles de ellas que pasan desapercibido para otras personas
1. TRABAJO EN EQUIPO
- Capacidad de trabajar en grupo de forma coordinada, organizada y con un solo objetivo en común
14. VALENTÍA
- Determinación para enfrentarse a situaciones complejas y arriesgadas, demostrando coraje, sin llegar a la imprudencia
16. JUICIO
- Capacidad para razonar y distinguir entre una buena y mala acción, para luego de un análisis actuar de forma correcta
2. RESPONSABILIDAD
- Cumplimiento de la obligaciones y cuidadoso al tomar decisiones, con un sentido de compromiso con los demás miembros de la PM
3. PREPARACIÓN
- Buscar siempre la actualización y autoeducación, para estar en condiciones de asesorar y recomendar la mejor alternativa al CMTE
8. INTEGRIDAD
- Que reune condiciones intelectuales y físicas asi como principios y valores que orientan su actividad profesional, practicando lo que profesa
9. ABNEGACIÓN
- Virtud que le permite renunciar a intereses y deseos propios en beneficio de la Institución y del cumplimiento de la misión
10. LIDERAZGO
- Conjunto de habilidades para influir en la forma de ser y actuar de los demás
11. CAPACIDAD
- Aptitud, idoneidad o atributo del oficial para desempeñar una determinada función, de forma efectiva
12. SENSATEZ
- Cualidad del oficial que se basa en el buen juicio, prudencia y madurez en sus actos y decisiones
13. CRITERIO
- Demostración de juicio y discernimiento para sustentar una postura, combinando cualidades personales con conocimientos y experiencias relevantes para formar opiniones y recomendar de forma acertada
15. CARÁCTER
- Cualidad del oficial para defender sus conviciones, posturas o criterios de forma racional, al momento de asesorar