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Contratos por prestación de servicios y término indefinido - Coggle Diagram
Contratos por prestación de servicios y término indefinido
Término indefinido
Se caracteriza porque:
No se define en el contrato cuándo se terminará ni cuánto durará
La duración indefinida del contrato de trabajo se puede pactar de forma expresa en el contrato, o se puede inferir si no se pacta ninguna duración.
La estabilidad que ofrece al trabajador, precisamente por que no tiene una fecha de expiración.
¿Cuándo se da el contrato indefinido?
Cuando a la hora de la contratación se expresa esto.
Cuando el contrato de trabajo se hace verbal, en razón a que todo contrato a término fijo debe ser por escrito, de modo que al hacerse verbal presume legalmente como indefinido.
Terminación del contrato a término indefinido.
Solo se puede terminar por decisión voluntaria del trabajador, por decisión voluntaria del empleador, ya sea justificada o no, y por reconocimiento de la pensión del trabajador.
Indemnización
Si el contrato a término indefinido se termina sin justa causa por parte del empleador, este tendrá que pagar la respectiva indemnización, indemnización que depende el tiempo que el trabajador lleve vinculado.
Dependerá de do situaciones
Tiempo de vinculación.
Salario.
Beneficios
Disminución en rotación del personal.
Bonificaciones.
Prestación de servicios
Se caracteriza por:
Por tener un objeto que se debe desarrollar o un servicio que se debe prestar.
Su naturaleza es civil o comercial
En un contrato de servicios, en teoría, una persona es contratada para que desarrolle determinado, cumpliendo con unas condiciones y unos lineamientos sin estar sometida a la voluntad del contratante.
¿Qué no es un contrato de servicios?
Cuando la persona es sometida a continua subordinación del contratista.
Esto no implica que no pueda haber subordinación e informes de su labor.
Cuando el contratista se le hace cumplir un horario obligatorio.
Esto no implica que no pueda haber un horario.
Terminación del contrato de servicios
Depende exclusivamente de lo que las partes hayan pactado.
Expiración del plazo, incumplimiento o mutuo acuerdo.
Lo bueno del contrato de servicios es que las partes tienen absoluta libertad contractual, de modo que pueden acordar cualquier cosa que no vaya contra ninguna ley.
Indemnización
El pago de indemnizaciones, sanciones o multas por terminación del contrato de servicios o su incumplimiento, procede si así lo acordaron las partes en el mismo contrato.
Beneficios
Genera oportunidades laborales ocasionales que permiten la empleabilidad rápida y a corto plazo.