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Auditorías de recursos humanos - Coggle Diagram
Auditorías de recursos humanos
La auditoria es un proceso racional para investigar, diagnosticar y proponer cambios
Beneficios
Detecta problemas antes de que se conviertan en obstáculos
Descubre situaciones que necesitan ser modificadas
Aporta mejores procedimientos para contribuir a los objetivos estratégicos de la empresa
Objetivos
Dependerá de cada departamento o área o empresa
¿Se alcanzan los objetivos establecidos?
¿Es la forma más eficiente de hacerlo?
¿Se están cumpliendo normas y leyes?
Términos de auditoria
Normas
Reglas por las que debe regirse el trabajo de auditoria, son la medida del trabajo realizado y estandarizan su calidad
Procedimientos
Actuaciones que realiza el auditor durante su análisis, son técnicas de investigación que permiten obtener la evidencia objetiva que sustentará las conclusiones del auditor
Técnicas de auditoria
Métodos concretos que utiliza el auditor para aplicar un determinado procedimiento
