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TEORÍAS, ¿Qué es? - Coggle Diagram
TEORÍAS
Teoría de la sintalidad grupal
Constituye un
interesante enfoque para el estudio o análisis de
los grupos "la sintalidad se define como la
personalidad del grupo o más precisamente,
como todo efecto que produzca el grupo como
totalidad"
Concierte al grupo
En una entidad única, estos efectos pueden
producirse en relación con otro grupo o con el
medio ambiente.
Rasgos
De vitalidad se perciben en el
comportamiento externo del grupo y puede
llevar conductas como toma de decisiones,
conflictos, etc.
5 cosas que deben saber
Llega el individuo al grupo
Interacciona
Cambio de conducta
Asimilación conductas grupales
Expresión autónoma de conductas
Dimencion de los grupos
Hace referencia de una serie de categorías que
permite individualizar a cada grupo y describir sus
características peculiares
1.- La primera categoría son los rasgos de la
población, extendidos como características
individuales de los miembros del grupo.
2.-La segunda categoría son efectos de grupo que produce cuando funciona como tal en relación con otros grupos o con el medio ambiente que desarrolla su actividad a partir del comportamiento extremo
(conductas agresivas, toma de decisiones etc.)
3.-La tercera característica de la estructura interna se refiere a las relaciones interpersonales que se establecen en el grupo y la estructura interna (status,roles etc.
Fue creado por Cattal (1948)
Teoría de las relaciones interpersonales
son aquellas
que se establecen y sostienen
con otras personas en procura
de satisfacer las necesidades
Características
El Respeto, como "aquella consideración por los
sentimiento de los demás" (Romero, 2006), que implica el conocimiento y comprensión de las emociones propias primero, y la de los demás, después.
Comunicación Efectiva y Afectiva, como aquella capacidad de escucha respetuosa; de uso adecuado y oportuno de la palabra y el silencio con compromiso
Inteligencia Emocional funciona como un
catalizador en las Relaciones Humanas o
Interpersonales, en tanto nos permite orientar de
manera efectiva nuestras interacciones sociales
Tipos de relaciones internacionales
Relaciones íntimas o afectivas.
Aquellas que persiguen una conexión profunda con
otros individuos, y que básicamente comprenden
los distintos grados del afecto.
Relaciones superficiales.
Aquellas que se manejan en una capa inicial del
conocimiento de los individuos, o sea, en las etapas formales y no muy profundas, ya sean placenteras o no.
Relaciones circunstanciales.
Aquellas relaciones que ahondan en el espectro
intermedio entre lo íntimo y lo superficial, ya
que involucran a personas con las que compartimos a menudo, pero por las cuales no sentimos unapego demasiado profundo.
Relaciones de rivalidad.
Aquellas que parten, justamente, de la enemistad,
de la competencia o de emociones más profundas,
como el odio
Relaciones familiares.
En esta categoría se encuentran las personas junto a las cuales nacimos y con las que nos vincula un árbol familiar o genealógico, es decir, con las que
compartimos un vínculo consanguíneo. En muchas de ellas hay también cierto principio de autoridad, y por ellas podemos llegar a sentir amor o antipatía.
Teoría de la productividad
se refiere a la
relación existente entre los
recursos con los que se cuenta para
realizar una tarea, y el resultado
obtenido
Se distinguen entré:
Rendimiento, considerado
este como lo que hace el
grupo en sí.
Productividad, en función
del máximo
aprovechamiento de los
recursos (como eficiencia)
Cuando se trata específicamente de la productividad o el rendimiento grupal, estos estarían determinados por tres factores (según Steiner):
Demandas de la tarea:
En la medida en que el esfuerzo del
grupo esté adecuadamente orientado al tipo de
tarea, la productividad grupal será mayor.
Características
La proposición de que la “división deltrabajo está limitada por el alcance
o la extensión delmercado
El argumento de que todo acto de ahorro supone siempre, si bien no necesariamente de forma totalmente simultánea, una decisión o un acto
correlativo de inversión, es decir, de acumulación de capital; nótese que este último argumento es equivalente a (y antecedente de)la ley de Say.
Teoría del
Determinismo
Estructural
Es un concepto asociado a la
teoría de sistemas, que establece que las perturbaciones que
puede sufrir un sistema al interactuar con el ambiente
La propiedad de los sistemas autopoiéticos por la
cual toda acción o influencia proveniente del exterior no
tiene un efecto directo o mecánico sobre el sistema, sino
que resulta modificada o mediada por la estructura del
mismo.
De acuerdo a la teoría
Esta es la postura que la estructura previamente
determinada de algún sistema de lo que significa -
como el lenguaje o cualquier tipo de sistema
textual - determina la subjetividad
Teoría del intercambio social
La teoría del intercambio social, propuesta por
Homans, Thibaut y Kelley y Blau.
Perspectiva de la psicología y la sociología que explican un cambio social y la estabilidad, como proceso de intercambio de negocios entre personas.
Características
Individualismo
Dirigida siempre
hacia el individuo.
Los actos sociales,
son intermedios para
un carácter
individual.
Hedonismo
Satisfacción y placer
Toda conducta se
enfoca al logro del
placer.
Presupuestos
Individuos en la
naturaleza humana
Los humanos buscan
la recompensa y
evitan los castigos.
Los humanos son
seres racionales.
Las escalas de
valoración que
permiten evaluar los
costes y las
recompensas varían
del tiempo de una
persona a otra
¿Qué es?