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TEORÍAS DE APRENDIZAJES, 1, 2, 3, 44, 5, 66, 2, 1 - Coggle Diagram
TEORÍAS DE APRENDIZAJES
TEORÌA DEL DETERMINISMO ESTRUCTURAL
● Surge como abstracción de las regularidades de la experiencia del observador (tiene validez solo en el caso en que surge)
Somos seres determinados en la estructura, por lo tanto todo lo que nos ocurre va a afectar de ese instante.
Es un sistema al interactuar con el ambiente, dependen exclusivamente de la dinámica de interacciones que le permite su estructura.
● Es así cómo va a depender de la experiencia del observador lo que determina como estructura (que se presenta en ese momento.
TEORÍA DEL INTERCAMBIO SOCIAL
CARACTERISTICAS
Hedonismo y Individualismo
Dirigida siempre hacia el individuo. Satisfacción y placer
Los actos sociales, son intermedios para un carácter individual.
Toda conducta se enfoca al logro del placer.
Perspectiva de la psicología y la sociología que explican un cambio social y la estabilidad, como proceso de intercambio de negocios entre personas.
La teoría del intercambio social, propuesta por Homans, Thibaut y Kelley y Blau.
TEORÍA DE LA PRODUCTIVI DAD
La productividad se refiere a la relación existente entre los recursos con los que se cuenta para realizar una tarea, y el resultado obtenido
La productividad se refiere a la relación existente entre los recursos con los que se cuenta para realizar una tarea, y el resultado obtenido
CARACTERISTICAS
Su concepción de la acumulación de capital y de la división del trabajo
La proposición de que la “división deltrabajo está limitada por el alcance o la extensión delmercado” ,la cual está basada en la relación de depen- dencia recíproca existenteentre laextensiónygeneralizacióndeladivisión socialdeltrabajo—delprocesode subdivisióny especializaciónde industrias—y la intensidad y el desarrollo del proceso de intercambi
TEORIA RELACIONES INTERPESONALES
Las relaciones humanas de calidad se caracterizan por:
El Respeto, como "aquella consideración por los sentimiento de los demás" (Romero, 2006), que implica el conocimiento y comprensión de las emociones propias primero, y la de los demás, después
Tipos de relaciones interpersonales
Relaciones superficiales: Aquellas que se manejan en una capa inicial del conocimiento de los individuos, o sea, en las etapas formales y no muy profundas, ya sean placenteras o no
Relaciones íntimas o afectivas.
Aquellas que persiguen una conexión profunda con otros individuos, y que básicamente comprenden los distintos grados del afecto
Relaciones circunstanciales: Aquellas relaciones que ahondan en el espectro intermedio entre lo íntimo y lo superficial, ya que involucran a personas con las que compartimos a menudo, pero por las cuales no sentimos un apego demasiado profundo
Las relaciones humanas o interpersonales, son aquellas que se establecen y sostienen con otras personas en procura de satisfacer las necesidades; intercambiar sentimientos, conocimientos y experiencias entre los individuo
