Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Kelompok, entiativity, drive theory of social facilitation, Teori…

- - - - Suatu set perilaku yang diharapkan dilakukan oleh individu yang memiliki posisi spesifik dalam suatu kelompok
  - - - Posisi atau tingktan dalam sebuah kelompok
  - - - Peraturan di dalam suatu kelompok yang mengindikasikan bagaimana anggota-anggota seharusnya atau tidak seharusnya bertingkah laku
  - - - Semua kekuatan (faktor-faktor) yang menyebabkan anggota kelompok bertahan dalam kelompok
- - - - Dampak kehadiran orang lain terhadap kinerja
    - - Kehadiarn orang lain memberikan dorongan yang membuat kinerja menjadi lebih baik dari pada bekerja sendiri
  - - - Kurang termotivasi karena merasa kontribusinya tidak berarti
      - Rasa kurang percaya diri
      - Budaya
        
        Lebih menghargai prestasi
      - Model usaha kolektif / collective effort model
        
        Pengharapan
        
        kepercayaan bahwa bekerja kelompok lebih baik dariada bekerja sendiri
        
        Instrumentalitas/instrumentality
        
        kepercayaan bahwa kienerja yang lebih baik akan diakui dan dihargai
        
        Valensi/valence
        
        pengharhaan yang diperoleh adalah sesuatu yang dianggap berharga dan diinginkan