Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
POWER, Nama : Husna Fatiha NIM : 112111133144, Referensi : Forsyth, D.R.…
POWER
-
-
-
-
Power Processes : Mengembangkan kekuatan dalam sebuah organisasi dimulai dengan memutuskan tujuan spesifik seseorang dan pada awalnya menjaga privasinya. Dikembangkan oleh Jeffrey Pfeffer.
Social Dominance Orientation (SDO) : Kecenderungan disposisional untuk menerima dan bahkan lebih menyukai keadaan yang menopang ketidaksetaraan sosial.
Effects of Power
Positif
Proaktif, fokus pada tujuan, tingkat emosi positif lebih tinggi, menyadari sumber daya.
Negatif
Menimbulkan emosi negatif, tidak adil, fokus pada kepuasan diri, evaluasi diri tak realistis, penilaian interpersonal yang berlebihan.
-
-
-
-
-
-
-
Referensi : Forsyth, D.R. (2010). Group Dynamics (Edisi 5). Power.