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Différents domaines couverts - Coggle Diagram
Différents domaines couverts
définition
ensemble de paramètres qui influe sur le travail
Conditions de travail
Ergonomes (moyens d'amélioration & réduire les effets négatifs
inspecteurs du travail (contrôler l'application du travail)
médecins du travail (contrôle périodique de la société)
Remarque : prendre conscience des conditions de travail =>développement d'information destiné aux salariés (Syndicat, Etat, Associations, Inspection du travail, Médecins du travail)
Décomposition du travail
démarches analytiques
épidémiologie, psychologie du travail => relation entre aspect du travail/santé/performance
Démarche épidémiologique
étude sur la toxicité des produits (exemple)
Concept d'activité
distinction entre tâche/activité dans le processus de production (intérêt : détermination des facteurs d'instabilité & compréhension des compromis)
Facteurs physiques et environnementaux
implantation & conception
environnement physique & technique (problématique autour du travail)
Facteurs organisationnels
règles relatives => organisation & gestion entreprise
adaptation des salariés =>contraintes trop pesantes/stressantes
Facteurs sociaux
relations de travail => style management & qualité communication interne
exemple : management autoritaire, absence dialogue social, faible rémunération, précarité de l'emploi etc ...
Facteurs psychologiques
situations professionnelles => répercussions santé physique des salariés
exemple : souffrance travail, stress, épuisement professionnelle, difficulté à concilier vie professionnelle & personnelle