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LIDERAZGO QUE OBTIENE RESULTADOS, 6° LIDER FORMATIVO: Desarrollan personas…
LIDERAZGO QUE OBTIENE RESULTADOS
Los expertos en liderazgo se basan en la inferencia, experiencia y el instinto.
INTELIGENCIA EMOCIONAL: habilidad para manejarse a uno mismo y las relaciones
Se necesita mejorar el nivel de empatia y las habilidades de forjar relaciones para comunicarse con eficacia.
Existen 6 tipos de liderazgo con diferentes componentes de la inteligencia emocional
Los lideres que dominan mas de 4 estilos como el
orientativo, democratico, afiliativo y formativo
tienen mejor desempeño en los negocios.
Los líderes fijan estrategias, motivan, construyen una cultura corporativa.
Los lideres con los mejores resultados se apoyan en mas de uno de los estilos, utilizando la mayoría en una misión determinada.
6° LIDER FORMATIVO: Desarrollan personas al mundo.
1° LIDER COERCITIVO: Exigen una conformidad inmediata
2° LIDER ORIENTATIVO: movilizan a las personas detras de una misión.
3° LIDER AFILIATIVO: Crean lazos emocionales y armonia.
4° LIDER DEMOCRATICO: Crean consensos mediante la participación.
5° LIDER EJEMPLAR: Esperan excelencia y autonomía.
