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ADMINISTRACIÓN DEL ESTRÉS image, Materia: Desarrollo Oganizacional, Tema:…
ADMINISTRACIÓN DEL ESTRÉS
INTRODUCCIÓN
estres
enfermedad del siglo
estrés se relaciona con aspectos negativos o difíciles
comportamiento del individuo
Sintomas y causas
cómo se manejan las relaciones humanas
ADMINISTRACIÓN DEL ESTRÉS
¿QUÉ ES EL ESTRÉS?
como un estado de sobreexcitación al que se someten las emociones, los procesos mentales
condición física de las personas
armaron un decálogo con reglas que “aseguraban un infarto”
SÍNTOMAS Y CAUSAS DEL ESTRÉS
son desórdenes físicos
El estrés puede llegar a ser temporal o persistir por un lapso
algunas causas del estrés del trabajo
falta de supervisión
poca autoridad en relación a las responsabilidades
sobrecarga de trabajo
roles cambios dificultad o imposibilidad para conseguir objetivos
PERSONALIDADES QUE AFRONTAN EL ESTRÉS
Personalidad tipo A
son impetuoso
se fi jan normas de desempeño elevadas y se someten constantemente a
presiones de tiempo
Personalidad tipo B
muestran una actitud más relajada
aceptan las situaciones como se presentan y trabajan con ellas en lugar
de enfrentarlas
Procedimientos para reducir el estrés
Asesorar a las personas sobre los problemas que enfrentan en el trabajo.
Capacitación en el puesto.
Mejoramiento de la comunicación organizacional
Materia:
Desarrollo Oganizacional
Tema:
Administración del estres
Nombre:
Lupe Suxo Jimena Aleida
Fecha:
16 de mayo de 2022
