Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ryhmät - Coggle Diagram
Ryhmät
ryhmiä on monenlaisia
-
-
-
-
-
-
primaariryhmät
pitkäkestoisia ja jäsenillä läheiset suhteet,esim. perhe
sekundaariryhmät
syntyvät tietyn tavoitteen saavuttamiseksi, jäsenten välit yleensä etäisemmät
johtajuus
voidaan jakaa kahteen eri tekijään, voi kuitenkin käyttää molempia
-
-
-
transformaatiojohtaminen
johtaja inspiroi alaisiaan hyviin työsuorituksiin, antaa yksilöllistä tukea
oikeudenmukaisuus
lisää työntekijöiden motivaatiota ja yhteistyötä sekä vähentää stressiä, kielteisiä tunteita ja sairauspoissaoloja
-
-
laissez-faire johtaja
-
ei tee aloitteita tai anna mielipiteitä, ei palkitse eikä rankaise
roolit
ryhmässä voi olla virallisia rooleja kuten puheenjohtaja ja sihteeri, myös epävirallisia kuten vitsinkertoja
-
-
-
-
-
ryhmän vuorovaikutus
normien kehittyminen on olennaistay, voivat olla virallisia tai epävirallisia
-
tehtäväkeskeisiä taitoja
-
-
-
-
-
-
ratkaisuvaihtoehtojen esitteleminen, analysointi ja kehittely
-
päätöksenteko
osatekijät
-
ryhmän jäsenet
keskinäiset suhteet, tieto aiheesta, motivaatiot
-
vaihtoehdot
paljon eri vaihtoehtoja, voi valita parhaan
-
päätös
miten päätös tehdään,esimerkiksi johtaja valitsee, äänestys
-