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WAKUWAKU - Coggle Diagram
WAKUWAKU
for
2030ビジョン
APU
自分の業務
How to
① APU2030ビジョンの「浸透」
発信
インナーブランディング
チーム設立
視覚化
VIDEO
言語化
Brainwash
学生への発信も可
大学への帰属意識＋
卒業後の寄付 増
２世の大学入学 ＋
②コミュニケーション
円滑化
一定のSpace(余裕)の捻出
業務
業務委託
週１程度のフリーアドレス化
③個々のモチベーションへの
アプローチ
評価制度の再設定
給与との部分的な連動
昇進の基準の明確化
社員レベルの明確化
業務の権限移譲
Why
自律的な発展
考える組織
＋Aなアウトプット
Problem
not
why
日常業務で
私のわくわく