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Chapitre N°1 : Théories des organisations et Climat social, L’approche…
Chapitre N°1 : Théories des organisations et Climat social
Cadre théorique du concept climat social
Genèse du climat social
Approches théoriques du climat social
Approche subjective ou psychologie.
Approche perceptive
La conception structurelle du concept du climat social
Les déterminants du climat social
Les modèles du climat social :
Modèle de Brunet
Modèle de James et Jones
Le climat social selon Likert
Les difficultés de la mise en œuvre du concept du climat social
Les Facteurs du climat social
les relations interpersonnels
Chapitre N°2:Les relations interpersonnels
Les Relations humaines
définition
L'enjeu des relations humaines
les conflits interpersonnels
La diversité au coeur de relations humaines
Relation familiale
L’approche classique des organisations
Les approches des contingences organisationnelles
Le mouvement des relations humaines