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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - Coggle Diagram
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOS
AYUDAR A ALA ORGANIZACION A ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y REALIZAR LA MISION
PROPORCIONAR COMPETIVIDAD A LA EMPRESA
SUMINISTRAR EMPLEADOS BIEN CAPACITADOS A LA EMPRESA
DESARROLLAR Y MANTENER LA CALIDADDE VIDA DEL TRABAJO
LO QUE HACE UNA EMPRESA POR SUS EMPLEADOS
CAPACITAR EL PERSONAL
BRINDAR RESPETO Y CONFIANZA
TRATAR IGUAL A TODOS
BRINDAR OPORTUNIDADES
MOTIVAR EL PERSONAL
LO QUE HACE SUS EMPLEADOS POR LA EMPRESA
TENER PROPUESTAS
LO QUE HACE SUS EMPLEADOS POR LA EMPRESA
DENTIFICARSE CON LA EMPRESA
COMUNICAR PROBLEMAS
Ser fiel
PROCESOS
DETERMINAR NECESIDADES
CAPACITAR Y DESARROLLAR
EVALUAR DESEMPEÑO
INCENTIVCOS Y BENEFICIOS
PROCESOS DE EVALUACION
SALUD Y SEGURIDAD
CLIMA ORGANIZACIONBAL
RELACIONES LABORALES
TIPO DE RECURSOS EN LA EMPRESA
HUMANOS
CONOCIMIENTOS
CAPACIDADES
CAPITAL
INFORMACION
EXPERIENCIA